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醫(yī)院介紹

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專家團隊

風(fēng)濕專家:呂昌龍
呂昌龍中國醫(yī)科大學(xué)免疫學(xué)教授(國家二級),醫(yī)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院政府特殊津貼。遼寧省免疫學(xué)會理事長。中國免疫學(xué)會常務(wù)理事。遼寧省免疫學(xué)會幫扶醫(yī)院---頤康醫(yī)院院長。內(nèi)蒙古民族大學(xué)布魯氏菌病研究所所長,特聘教授。
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企業(yè)文化

企業(yè)文化

概要:
概要:
詳情

  1、魂:  誠!用心做事!待人以誠!

  2、主張:科技領(lǐng)先、中西醫(yī)結(jié)合,讓您擺脫病痛的折磨!

  3、愿景:成為全國科技領(lǐng)先的風(fēng)濕免疫??漆t(yī)院。

  愿景描述

  (一)科技領(lǐng)先:培養(yǎng)一批專業(yè)的科研團隊,研發(fā)出最先進的風(fēng)濕免疫技術(shù),成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者。

 ?。ǘ?漆t(yī)院:以風(fēng)濕及免疫系統(tǒng)疾病患者的治療作為醫(yī)院未來的發(fā)展方向。打造一批專業(yè)的治療隊伍,為員工創(chuàng)建最大的成長晉升平臺。

  (1)到2029年,在東三省每個省會城市發(fā)展1家連鎖醫(yī)院,每家醫(yī)院1萬平米,員工總?cè)藬?shù)達到1000人以上。

 ?。?)5年之內(nèi)銷售額增長到5000萬,10年之內(nèi)銷售額增長到1個億。

 ?。?)員工工資收入穩(wěn)步增長。10年之內(nèi)培養(yǎng)年收入10萬以上員工600人,年收入20萬以上員工50人,年收入50萬以上員工10人。

 ?。?)核心股東人數(shù)達到8人,股東年收入達到200萬以上。

  4、使 命:為風(fēng)濕病患者擺脫疾病痛苦而奮斗終生。

  5、價值觀:誠信仁愛  樂崗敬業(yè)

  6、理念篇

  1)經(jīng)營理念:用領(lǐng)先的科技、仁厚的愛心幫助受疾病困擾的患者解除痛苦!

  2)創(chuàng)業(yè)理念:我們是創(chuàng)業(yè)者的平臺,每一位員工都是創(chuàng)業(yè)的老板!

  3)工作作風(fēng):我是一切的根源,絕不找借口!

  4)團隊理念:我們是相親相愛的一家人!因愛而包容!因愛而互助!

  5)營銷理念:不是為金錢推銷產(chǎn)品,而是真心幫助患者!

  6)服務(wù)理念:以誠相待,用愛服務(wù)!

  7)推廣理念:我向你推銷產(chǎn)品,是因為我希望你更健康!

  8)用人理念:優(yōu)秀人才是免費的,平庸之人最昂貴!

  9)薪資理念:無成果的報酬是恥辱!有成果的報酬是榮耀!

  10)晉升理念:晉升憑能力!晉升靠團隊!

  11)管理理念:對下服務(wù),對上服從!

  12)執(zhí)行理念:沒有條件、沒有借口、沒有不可能!

  13) 成長理念:沒有不公平的待遇,只有不公平的本領(lǐng);

         沒有不公平的本領(lǐng),只有不公平的成長!

  14)發(fā)展理念:醫(yī)院發(fā)展則個人發(fā)展,團隊齊心,共同發(fā)展!

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